编者按

2023年，佛山传媒启动区级融媒改革。南海、顺德融媒公司组建新的镇街团队，原报业和原电视的同事们从“坐到一起”到“一起战斗”。在加快团队融合的同时，各团队扎根镇街、深入村居，不断拓展新闻、经营事业新路子。本刊邀请里水、丹灶、勒流三个镇站团队撰文。下面，来听听他们在融合中不断开拓创新的故事。

▲“南海超级龙舟联赛”活动现场。

区级融媒改革，镇级是重要的战场，也是“试验田”。2023年6月，驻里水镇的原时报、原电视记者共15人组建南海融媒里水新团队，正式融合办公。两拨人此前专注于报纸和电视，生产流程不同、思维习惯不同，甚至坐班习惯都不同，如何让团队尽快克服“水土不服”、形成融合战斗力？

半年多来，里水团队通过意见对碰沟通、合作新栏目逐步形成共识，在锦龙盛会这一硬仗项目的磨练中加速融合，在融合中找到自信和默契，有效凝聚了团队力量，为探索镇级新闻和经营新路子打下基础。

里水团队包括原时报4人、原电视11人。大家以往一起采访里水新闻，经常碰面交流。但融合办公后却发现，报业、电视业务差异不小，采编流程、坐班习惯等都不同。“为什么今天的新闻电视端明天才发布？”“报纸记者能不能把电视稿件一并写了？”“干同样的活，绩效考核会不会走向统一？”融合办公初期，大家都有很多不了解、不理解。

这是融合初期必然会遇到的问题，唯一的办法，就是加强沟通。7月-8月，我们组织多次的周会、沟通会，同事们提出各种各样的疑问，包括考核、流程、业务开拓等，同时也相互分享采编、项目开拓经验。经过沟通，大家逐渐放下戒心和疑虑，一个共识逐渐形成：改革初期一定会有各种的问题，咱们不怕、也不争，在磨合中解决。

大家的心逐步靠近，互相请教学习的氛围日益浓厚。这时，我们围绕“镇能量”项目开拓，深入村（社区），推出《我和我的家乡》栏目，报业记者发挥策划创意优势，电视记者发挥摄像剪辑优势，相互在碰撞挖掘村（社区）的特色，定制不同的视频表现形式。相较以前，摄制效率更高了，视频出品明显提质了，大家能真切感受到融合后的变化。

▲“南海超级龙舟联赛”直播间邀请嘉宾参加互动。

里水镇锦龙盛会是镇内一年一度的品牌活动，固定在每年9月28日举行。2023年，这场活动并没有像往年一样提前数月筹备，而是从8月中下旬才开始，时间紧、预算有限，对从未执行过大活动的里水团队来说，是一个非常大的考验。

在南海融媒公司领导的高效统筹下，里水团队与区公司多个部门紧密配合、协同作战。我们发挥属地资源优势，做好活动的预热宣传铺垫，及时对接镇领导意见，并负责活动招商、场地协调、本地资源链接等；区公司的全媒体运营中心负责对接流程策划，与执行公司对接物料细节，把控预算成本等；融媒采集中心负责深度宣传、全程直播筹备执行等。

▲“里水锦龙盛会”影像大曝光。

分工明确后，里水团队迅速进入了奋战状态，赛前的半个月内策划推出了《寻龙记》系列精品短视频。视频由原时报记者策划创意，原电视记者物色采访对象、摄制包装。系列之一《爱她，就给她“爱的船菲”》短视频，通过反转情节策划，邀请自带流量的镇内戏剧协会成员出镜，视频成品一发布即刷屏朋友圈；《这把熟悉的“声音”，蕴含40年的龙舟情》挖掘到一直只闻其声不见其人的龙舟赛“发令人”，讲述他40年来的龙舟情，引起了广大里水人的共鸣与关注。

在此次活动中，南海融媒公司统筹推进，区镇团队联动，呈现出活动接地气、视频创意新、平台矩阵式、宣传快又好的特点。南海融媒在里水打响了好口碑，全新的团队形象也被里水各界认识、记住。

通过这一战，我们也深深感受到，融媒改革后，区公司是镇级团队最有力最强大的“靠山”，区、镇联动、跨部门调度资源，让我们有信心和底气去干以前不敢想的大事。这样的格局下，镇级团队更好地发挥“地胆”作用，连接本地资源，服务本地需求。舞台更大，团队也会一道成长。

▲“锦龙盛会”执行团队。

如同事邓施恩充分发挥自身创意、文案优势，从报纸文字记者快速转型做起了“编导”，带着摄像和后期同事打磨了一个又一个精品视频。如里水好物创意短视频、水上花市系列策划视频等产品，都得到客户的高度认可，为今后开发业务探索新路打下基础。

▲“四大才子”视频。

以前，我们跑村居新闻多，但是很少深入思考和挖掘村居的文化内涵，很少提宣传创意的点子。融合以来，我们在村居采访时听到这样的声音：你们的赤山村《四大才子》的视频真不错，什么时候给我们村也拍一个。这也坚定了我们转型升级的信心与决心。半年来，里水团队的采编质量、业务探索能力得到显著提升，经营开拓逐步向企业、村居延伸，成功开拓了南方七院、南海花博园等新客户。

融媒改革没有捷径，也没有回头路。我们相信，一起探索，一起奋战，一定能拥抱美好未来。

作者｜南海融媒有限公司镇街中心里水组 欧林菊